Som ett försteg till ledarskapsutbildningen kommer samtliga deltagare att få en inbjudan till en värderingsrangordning från ValuesOnline. Där slumpas fyra värderingar fram åt gången och du måste prioritera mellan dessa. Din rangordning ger indikationer på vilka värderingar som är viktigast för dig i nuläget.

När vi sedan träffas gör vi interaktiva övningar för att bättre förstå vilka av dessa värderingar som verkligen är av största vikt för oss, samt får tillfälle att sätta oss in i andra människors perspektiv och bli mer lyhörda genom att inse olikheterna också.
Vi kan sedan bli medvetna om vilka grundvärderingar vi behöver för att må bra, vilka fokusvärderingar som vi vill leva i vardagen och vilka visionsvärderingar vi strävar mot.

En vision fungerar som en ledstjärna i nuet och in i framtiden. Med en bas i värderingarna, kommer du att få möjligheten att skapa dina visioner inom olika livsområden (processen tar 2-6 timmar). Du kan därmed få en starkare riktning och hitta en för dig sund balans.

Om det tidigare steget inom ledarskapsutbilningen med att hitta sina värderingar kan beskrivas som ett detektivarbete så är visionsskapande en kreativ process. Vi utgår från olika livsområden såsom hälsa, relationer och passion och börjar skapa.

Vid önskemål jobbar vi även med målsättningar och leder grupper till att enas kring gemensamma visioner och mål.

Ledarskapsutbildningen sista steg innebär att du genom att forma dina vanor lever mer i linje med dina värderingar och visioner och därmed också blir mer engagerad i ditt jobb, känner mer mening i vardagen och blir både effektivare och lyckligare. Processen tar mellan 1-2 timmar och du har nytta av denna hela livet!

Vanor har för många blivit ett negativt laddat ord då många har vanor som både är omedvetna och ohälsosamma. Samtidigt är de ett fantastisk verktyg för förändring. Speciellt om man vet vad man vill och varför, efter att ha gått det första två stegen i ledarskapsutbildningen.

Genom att se över dina vanor kan du hitta mer motivation i vardagen. Du kan bli mer effektiv och känna större engagemang i det du gör. Du kan även bli mer autentisk i din kommunikation med andra och i ditt ledarskap!